Kontakt und Terminvereinbarung

R.E.S.P.E.K.T.
Beratung.Training.Coaching
Peter Müller
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Philosophie und Arbeitsweise


Fachkompetenz braucht soziale Kompetenz, um zur
Geltung zu kommen

 

- Firmen wollen reibungslos organisieren und Gewinne erwirtschaften.
- Non-Profit-Organisationen wollen Werte und Inhalte verwirklichen.
- Sportvereine wollen Erfolg im Wettkampf.

Und alle wollen Freude haben an ihrem Tun!

Die Basis für all das ist die Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen auf der Grundlage respektvollen Umgangs und einer konstruktiven Kommunikation.

Mitarbeiter führen, eine Besprechung leiten, den Kontakt zu Kunden pflegen, konfliktfrei im Team kooperieren oder erfolgreich präsentieren - es kommt immer darauf an, die zwischenmenschlichen Komponenten mit der fachlichen Ebene zu verbinden.
 

 

Das wichtigste Resultat aller Bildung ist die Selbsterkenntnis

 

Dieses Zitat von Ernst von Feuchtersleben stellt das Leitbild meiner Arbeit dar.

 

Neben der Wissensvermittlung anhand verschiedener Kommunikationsmodelle nach Friedemann Schulz von Thun, Paul Watzlawick, Eric Berne, u.a. unterstütze ich den Lernprozess mit vielen praktischen Übungen und Videoaufzeichnungen.

 

Dieses praxisnahe Lernen in Verbindung mit einem ausführlichen Feedback verhilft den Teilnehmern das Gelernte in die persönlichen Verhaltensweisen und somit in den Berufsalltag zu transferieren.


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